- Germán Cerrato
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La reunión ya había empezado.
La etapa del proyecto cambia el trabajo más que la empresa.
Entré a una sala del Jumbo de Chipichape, en Cali, con sólo dos días de aviso. Yo estaba en Buenos Aires.
El dueño, que estaba de frente a la puerta, me miró y dijo:
“Bienvenido. Siéntese y escuche.”
Estaba dando los lineamientos para la fusión. Yo todavía no terminaba de entender qué hacía ahí.
Ahí se me formó un criterio nuevo:
La empresa es una cosa.
La etapa en la que se encuentra es otra.
Cuando todo está empezando o ocurre un hito muy relevante:
Se empieza de vuelta. Cada decisión construye.
El cargo pierde peso. Crear y resolver pasan al frente.
La incertidumbre no molesta. Es la nueva regla de juego.
Aparece algo que no es tan común:
La posibilidad de dejar huella.
No porque el rol lo diga, sino porque hay mucho por crear.
Más adelante volví a ver lo mismo.
Personas con recorrido, que podrían haberse quedado cómodas, eligieron volver a empezar.
Por relevancia.
Por impacto.
Capaz no es el lugar.
Capaz es que ya no estás en una etapa que te necesite.
O peor: que ya no tenés nada nuevo para aportar ahí.